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Titel

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SharePoint Berater

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen SharePoint Berater, der unser Team bei der Planung, Implementierung und Optimierung von SharePoint-Lösungen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse der Geschäftsanforderungen unserer Kunden und die Entwicklung maßgeschneiderter SharePoint-Anwendungen, die die Zusammenarbeit und Produktivität verbessern. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die SharePoint-Plattform effizient genutzt wird und den Unternehmenszielen entspricht. Zudem beraten Sie bei der Integration von SharePoint mit anderen Systemen und unterstützen bei der Schulung der Endanwender. Ihre Expertise trägt dazu bei, die digitale Transformation voranzutreiben und die Informationsverwaltung innerhalb der Organisation zu optimieren. Wir erwarten von Ihnen fundierte Kenntnisse in SharePoint-Technologien, Projektmanagementfähigkeiten sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Verantwortlichkeiten

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  • Analyse der Geschäftsanforderungen und Entwicklung von SharePoint-Lösungen
  • Planung und Implementierung von SharePoint-Projekten
  • Beratung bei der Integration von SharePoint mit anderen Systemen
  • Optimierung der SharePoint-Plattform für bessere Leistung und Benutzerfreundlichkeit
  • Schulung und Unterstützung von Endanwendern
  • Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten
  • Zusammenarbeit mit IT-Teams und Fachabteilungen
  • Überwachung und Wartung der SharePoint-Umgebung
  • Fehlerbehebung und Support bei technischen Problemen
  • Aktualisierung und Anpassung von SharePoint-Anwendungen basierend auf Nutzerfeedback

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als SharePoint Berater oder in einer ähnlichen Position
  • Fundierte Kenntnisse in SharePoint Online und On-Premises
  • Erfahrung mit Microsoft 365 und verwandten Technologien
  • Kenntnisse in PowerShell und SharePoint-Framework
  • Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Projektmanagement-Erfahrung
  • Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie mit SharePoint Online und On-Premises?
  • Wie gehen Sie bei der Analyse von Geschäftsanforderungen vor?
  • Können Sie ein erfolgreiches SharePoint-Projekt beschreiben, das Sie geleitet haben?
  • Wie integrieren Sie SharePoint mit anderen Unternehmenssystemen?
  • Welche Methoden nutzen Sie zur Schulung von Endanwendern?
  • Wie bleiben Sie über neue SharePoint-Technologien informiert?
  • Wie gehen Sie mit technischen Problemen in SharePoint um?
  • Welche Tools verwenden Sie zur Dokumentation Ihrer Arbeit?